Considerations To Know About 호빠알바



⑦ 동일한 내용을 중복하여 다수 게시하는 등 게시의 목적에 어긋나는 경우

단, “회사”가 고의 또는 과실이 없음을 입증하는 경우에는 그러하지 아니합니다.

 ③ "회사"의 권한으로 "회원"자격을 상실한 적이 있는 "회원"이 재 가입한 경우

정보 통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 및 청소년 보호법의 규정에 의하여

 만약, 변경된 내용을 통지하지 않아 발생하는 피해에 대하여 "회사"는 책임지지 않으며, 상황에 따라 손해배상을 청구할 수 있습니다.

회사는 이용자의 신고 사항에 대해 신속하고 성실하게 대응하며, 충분한 답변을 제공할 것입니다.

만약 "회원"이 별도의 거부 의사표시를 하지 않고, 서비스를 호빠알바 계속 이용하는 경우, "회사"는 "회원"이 개정된 약관의 내용에 동의한 것으로 간주합니다.

① 회사는 쿠키의 사용을 통해서만 가능한 특정된 맞춤형 서비스를 제공할 수 있습니다.

수집 및 이용목적이 달성되거나 이용기간이 종료한 경우 개인정보를 지체 없이 파기합니다.

③ "구인광고 서비스"를 이용 중 폐업신고를 하고도 불법영업을 하거나, "회사"에 알리지 않은 경우

이 경우 남은 광고기간은 보관되며, 필요한 때에 재개하여 사용할 수 있습니다. 중단 후 재개까지 사용에 대한 유효기간은 없습니다.

- 삼성 인터넷 : 모바일 브라우저 설정 → 인터넷 사용 기록 → 인터넷 사용 기록 삭제

회사는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 후, 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 

다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 그 사유를 이용자에게 즉시 통보합니다.

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